Pseudoperiodistas mediocres

Hace más de un mes que no publico nada en el blog. Sí, lo sé. Lo tengo abandonadísimo.
¿Razones? Muchas, pero se podría resumir en una palabra: desgana. Dejadez. Desidia.

Estoy en una etapa de mi vida -especialmente en el ámbito profesional- en la que me siento en punto muerto. Lastrada. Atascada. Sin avanzar. Incluso me atrevería a afirmar que voy para atrás como los cangrejos.
Hace un año y medio, mi jefa (de entonces, que afortunadamente ya no está, porque menuda lumbrera...) me trasladó a una sección nueva en la que entré con mucha ilusión, y con ganas de comerme el mundo, de aprender cosas nuevas, de probar el ritmo de la radio del fin de semana, de mejorar, de hacer muchas cosas interesantes...

Pues bien: año y medio después, todo ha quedado en agua de borrajas.
Ahora me encuentro con que cada vez tengo menos responsabilidades asignadas. Las tareas que hago son monótonas, poco gratificantes. Las podría realizar hasta el becario más inexperto.
Es más: hasta la becaria que tenemos hace cosas de más relevancia que yo.

Lo he hablado con la coordinardora de la sección, de buen rollo, pidiéndole más trabajo, más tareas, hacer otras cosas de más responsabilidad, porque sé que soy plenamente capaz (ya las he hecho anteriormente y sé que puedo).
Le he dicho que la becaria va demasiado agobiada de trabajo, que la pobre no puede más, y que necesita ayuda. Además, se le han asignado unas tareas que, con todos mis respestos para la chica, no creo que una becaria recién licenciada sea la persona más idónea para hacerlas, ya que le falta experiencia.

Una cosa es que a los becarios se les dé tareas, que hagan cosas, que aprendan, que no estén para llevar cafés y ya. Y otra, encargarle el 60% del peso de la sección, por muy trabajadora que sea (que lo es). Porque no es sólo cuestión de tener capacidad de trabajo, sino de tener experiencia, de saber cómo se hacen determinadas cosas, de ser resolutivo y tener recursos. Y eso, sólo lo dan los años de oficio.
¿Estamos locos o qué? Así va la pobre chica, de culo, y pidiendo ayuda porque no puede más.

Reacción de la coordinadora cuando le planteo esto: o se pone a la defensiva, porque piensa que estoy cuestionando su autoridad y su criterio, o me insiste en que no quiere sobrecargar a nadie. Que hay gente suficiente en el equipo para repartinos bien las tareas y que nadie vaya sobrecargado de trabajo. 

¿Hola? ¿Que nadie vaya sobrecargado? ¡Que se lo digan a la becaria, que va desbordada!

Ah, y si intentamos ayudar a la becaria, quitarle trabajo, facilitarle las cosas, proporcionarle documentación, etc... como se entere la coordinadora, ¡nos echa la bronca! Que la becaria tiene que hacerlo sola, que para eso está, para aprender y sacarse las castañas del fuego...  (No, no... ¡Por lo visto, está para explotarla salvajemente!).

Y mientras, los de plantilla nos aburrimos como ostras porque tenemos poco trabajo. Luego, no es extraño ver a periodistas jugando al Solitario, publicando en su Muro de Facebook o pujando en eBay, como ya comenté en mi anterior entrada.
¿Cómo lo veis? Alucinante...
A mí que no me fastidien, pero no creo que en ningún otro medio de comunicación del mundo funcionen las cosas así de mal. ¡Es el mundo al revés!

Y yo, mientras, me siento cada vez más desaprovechada, más desmotivada, más aburrida... Viendo cómo gente que entró más tarde que yo en esta empresa, ha evolucionado mucho más en todo este tiempo.

¡Quiero trabajar y no me dejan!
Porque la becaria tiene que aprender... ¡Vamos, no me jodas! A este paso, la becaria acabará presentando el informativo y los que ya llevamos tiempo, acabaremos haciendo fotocopias y llevando cafés a los jefes...
¡Es de locos! Y yo no soy una tía trepa, no quiero pasar por encima de nadie, no quiero ir de estrellita mediática. Lo que quiero es hacer cosas que me satisfagan y me llenen profesionalmente. Asumir retos, no hacer las gilipolleces que me asignan.
¡Yo no estudié una carrera de 5 años para esto, joder!

Pero claro, luego ves lo mal que está todo, sobre todo en el mundillo del periodismo, y entonces te tienes que callar y aún dar gracias a Dios de que tienes trabajo. Y encima, me debería considerar afortunada, porque no tengo un trabajo "estresante".  
Ya, pero es que justamente a mí me gusta la acción. Si hubiera querido vivir sin estrés, me hubiera preparado una oposición para funcionaria. O me habría ido a vivir al campo.
Un poco de "estrés" nunca viene mal. Es siempre un aliciente, una motivación.

Sobre todo porque estoy en un momento de mi vida en el que puedo hacer muchas más cosas. Se me puede exigir más.
No tengo hijos ni cargas familiares, puedo centrarme en mi profesión, puedo dar mucho más de mí. Tengo una cierta experiencia, mucha capacidad de trabajo, una formación bastante completa y estoy convencida de que puedo hacer mucho más. En ese sentido sí: soy ambiciosa. ¿Qué pasa? ¿Es eso malo?
No soy conformista. Yo quería aprender cosas nuevas y desde que estoy en esta redacción no es que no he aprendido nada nuevo sino que creo que he "desaprendido", (ahora que está tan de moda esa "palabra").

En fin... No sé qué hacer. Estoy muy desmotivada. Muy decepcionada. Y ya no quiero decir nada más a la coordinadora para no generar mal rollo en el equipo. Hago mis tareas y punto. No me exijo más porque nadie me exige más. Y ahora mismo, estoy dando un 40% de mí, cuando he llegado a dar el 200%, en otras épocas.
Tenía más estrés, tenía días duros, sí. Había veces que no sabía si podría hacerlo. Lo pasaba mal. Pero en el fondo, me gustaba. Me sentía bien conmigo misma, estaba motivada. "Eso" era ser periodista. No lo de ahora.

No sé, voy a dejar pasar el tiempo... a ver si cambian las cosas. Ahora tenemos nuevos jefes y creo que tienen intención de hacer cambios. Además, casi siempre, para Año Nuevo hay cambios. Ojalá.
Me da igual dónde me lleven. Lo que quiero es salir de esta sección donde ni se me valora, ni se me dan oportunidades. Y si no, empezaré a buscar otras cosas, tranquilamente.

A veces me da por pensar que me están haciendo mobbing. Porque tan malo es sobrecargar de trabajo a un empleado como tener desaprovechada a una persona que vale, asignándole tareas pequeñas que podría hacer otra persona con menos experiencia.
Pero no quiero ponerme en plan paranoico.

¡Y me tengo que morder tantas veces la lengua...! Porque veo actitudes lamentables: no hay ganas de currarse las cosas, no hay interés por hacer periodismo de calidad (empezando porque los que dirigen la sección ni son periodistas ni nada parecido; el intrusismo que afecta a esta profesión es de vergüenza), da igual todo, si sale un churro, pues no pasa nada; la ley que rige es la del mínimo esfuerzo, todo se hace de cualquier manera... Y así todo.

¿Y de esa forma pretenden hacer un producto de calidad, que sea competitivo, que guste...? Así es imposible.
Y se te quitan también las ganas de esforzarte, de pensar cosas novedosas, porque, total, no van a valorar tu esfuerzo y van a tirar por tierra tus ideas.

Mientras los pseudoperiodistas, enchufados, vagos y mediocres, sólo piensan en cobrar a fin de mes y en coger todas las vacaciones y puentes del mundo.
No perdonan ni un festivo ni hacen una hora extra de más. ¿Ellos van a hacer qué...? ¡Por favor...!

El trabajo desagradable y complicado se le endosan al becario (que cobra una mierda), pero sin siquiera asesorarle o darle unas pautas mínimas. Y a los periodistas preparados, con dignidad y con ganas de currar, les bajan los humos y les quitan toda ilusión a base de tareas chorras, para que se aburran, se acomoden  y se acaben contagiando de esa mentalidad, de esa mediocridad. Que no destaquen. Que no crezcan profesionalmente.
Les cortan las alas, les minan su ambición, para que acaben siendo tan mediocres y conformistas como ellos. 
Están fabricando periodistas con alma de (mal) funcionario. Y así nos va...

Forges, como siempre, inmenso...